Oulun yliopiston henkilökuntayhdistys

Pardian sama palkka -teemaviikko 27.2.–4.3.2012.  Lue lisää :  http://www.pardia.fi/edunvalvonta-2011/tasa-arvo/sama-palkka-teemaviikko-27-2-4-3/

hiljaisen mielenilmauksen Itä-Suomen yliopistossa käytyjä YT-neuvotteluja vastaan.
Itä-Suomen yliopiston hallitus kokoontuu 27.1.2012 päättämään 19.12.2011 päättyneen yhteistoimintaneuvottelun toimenpiteistä. Hallituksen päätökseen sisältyvien yksiköiden henkilöstölle pidetään tiedotustilaisuudet 30.1.2012 klo 9.30 alkaen Joensuussa ja klo 13.30 alkaen Kuopiossa.

Mustalla nauhalla YHL ja sen jäsenyhdistykset ilmaisevat, etteivät he hyväksy irtisanomisia yliopistojen talouden kohentamiskeinona. Mustaa nauhaa kannetaan rusettina rinnassa. 

YHL toivoo, että aktiivien lisäksi mahdollisimman monet jäsenet yhtyisivät tähän hiljaiseen mielenosoitukseen. Jäseniä pyydetään etsimään jo olemassa olevat nauhat tai niitä saa OYHY:n aktiiveilta ja sellaisen voi valmistaa myös itse.

Oulun yliopiston henkilökuntayhdistys OYHY ry on aloittanut toimintansa 45 vuotta sitten.
Merkkivuoden kunniaksi järjestämme ohjelmallisen iltatilaisuuden perjantaina 25.5.2012. klo 18.30 alaken Holiday Innissä, Kirkkokatu 3. Sitovatilmoittautumiset iltajuhlaan 11.5.2012 mennessä osoitteella paivi.korva(at)oulu.fi.
Asiapitoisempi EDU-päiväseminaari toteutetaan lauantaina 26.5.2012.

OYHY ry:n koko jäsenistö on lämpimästi tervetullut molempiin tilaisuuksiin!

Lisätiedot ja ilmoittautumisohjeet julkaistaan kevään kuluessa https://oyhy.fi/

’On monta tapaa pitää puoliaan, tehokkaimmin se onnistuu yhdessä’

Ohjelma: (lisätty 24.4.2012)

Tervetuloa!

• OYHY ry:n puheenjohtaja Jaana Lehtosaari

Tervehdykset

• YHL:n puheenjohtaja Kerttu Pellinen
• Pardian puheenjohtaja Antti Palola
• Oulun yliopiston edustaja

Stand up-taikashow

• Taikuri Joni Pakanen

Illallinen

Muistathan mahdollisuuden osallistua Pardian jäsenristeilylle.

OYHY tukee jäseniään bussilipun hinnan eli 63€ ja lisäksi YHL:n tuki on 30€.

Hinnat ja lisätietoa matkasta löytyy osoitteesta

http://www.pardia.fi/jasenristeily2012/

Tule mukaan viihtymään!

Tutustu muutoksiin osoitteesta:http://www.tyj.fi/default.asp?id=0&docid=4437

STTK järjestäää hiihtoretken Ylläkselle – myös sinäkin voit osallistua! ( huom. ei OYHY:n tukea ).

Lähtö perjantaina 30.3.2012 klo 12.00 Oulun linja-autoasemalta,
ja paluumatka alkaa sunnuntaina 1.4.2012 klo 11.00.

HINTA STANDART HUONE (Äkäshotelli)

160,-/henkilö/ 1 hengen huoneessa / 2 vrk
110,-/henkilö/ 2 hengen huoneessa / 2 vrk

HINTA SAUNALLISESSA 2 MAKUUHUONEEN Alp huoneistossa

140,-/henkilö/3 hengen majoituksessa / 2 vrk
120,-/henkilö/4 hengen majoituksessa / 2 vrk

Em. hinnat sisältävät aamiaiset hotellin ravintolassa sekä vapaan pääsyn hotellin pienoiskylpylään, kuntosalille, tanssiravintolaan ja yökerhoon hotellin avainkortin esittämällä. Huoneistohintoihin sisältyy myös liinavaatteet ja loppusiivous ja niissä on myös oma sauna sekä hyvin varustettu pienoiskeittiö. Huoneistot sijaitsevat aivan hotellin pihalla, n. 50 m hotellista.

Linja-automaksu 50,-/osallistuja.

Osallistumisen varmistat maksamalla huoneen ja linja-automaksun viimeistään 31.1.2012 mennessä

Nordean tilille FI71 8000 1270 5084 93

Maksun saajaksi STTK/YLLÄS
Laita viestiin:
nimesi, oma puhelinnumero ja toive huonekaverista tai kavereista.

Mukaan mahtuu 40 nopeinta ilmoittautunutta.
Lisätietoja
Rahastonhoitaja Eija Rintakumpu p.050-4342200 tai jätä soittopyyntö sähköpostiin eija.rintakumpu@nordea.fi
tai
Eero Vierimaa p. 0400-234495
Terveisin STTK:n Pohjois-Pohjanmaan Alue

OYHY:n arvonnassa voittivat

Herkkukori:
Harri Hakasalmi, 5 LTK

Elokuvaliput (2kpl):
Hannele Timonen, 4 PYO
Päivi Korva Tiedekirjasto Pegasus
Juha Kellokumpu, 8 HALL
Erkki Toppi, hallinto
Juha Waulu, 3/HETA-PALPI

Hunaja:
Sakari Jussi-Pekka, OPIN 2

Suklaarasiat:
Arto Pelkonen, virastomestarit keskusaula
Miia Raappana, 2KTK
Kai Keränen, virastomestarit tilapalvelut

Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelema raamisopimus hyväksyttiin erinäisten mutkien jälkeen 28.11.2011. Sopimus sisältää palkankorotusraamin ja työelämän laatua koskevia parannuksia. Valtiovalta on lupautunut mm. edistämään lainsäädännöllä laatukysymyksiä, samapalkkaisuutta, vuorotteluvapaaetuuksien tasoa ja työttömyysturvaa, kehittämään yhteistoimintalainsäädäntöä, työsuojelua, perhevapaita, työntekijöiden kouluttautumisoikeutta.

Raamisopimuksen tarkoituksena oli saada aikaan kokonaisratkaisu, joka sisältää maltillisten palkankorotusraamien lisäksi suhteellisen pitkän, monilla aloilla lähes kahden ja puolen vuoden työrauhajakson.

Raamisopimus löytyy STTK:n nettisivuilla http://www.sttk.fi/fi-FI/sopimustoiminta/raamisopimus/

Kun raamisopimuksen neuvottelutulos vahvistettiin sopimukseksi, tulivat myös sopimusalakohtaisesti hyväksytyt sopimukset voimaan. Kokonaisuutena arvioiden yliopistojen, yritysten ja valtion sopimukset ovat raamisopimuksen sisällä aivan kohtuullisia. Jokaiselle sopimusalalle  saatiin kaivattuja tekstiparannuksia. Osa tavoitteista jäi odottamaan seuraavia sopimusneuvotteluja, jotka käydään viimeistään keväällä 2014.

Ensi  vuoden puolella, 1.3.2012 voimaan tulevat  sopimukset kokonaisuudessaan tai linkit niihin löytyvät lähitulevaisuudessa YHL:n nettisivuilta. http://www.yhl.fi/yhl/edunvalvonta/sopimukset/index.asp

Yliopistojen yleinen työehtosopimus

Yliopistoja koskevan työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.3.2012 – 31.3.2014.

Palkankorotukset 1.3.2012

• yleiskorotus 1,7 %
• järjestelyerä 0,7 %

Järjestelyerän käyttämisestä vaativuustasojen palkkojen kohdennettuihin korotuksiin on sovittu neuvottelujen yhteydessä. Uudet suoritustasokohtaiset taulukot tulevat voimaan 1.3.2012. Palkkataulukot julkaistaan seuraavassa Universitas-lehdessä ja YHL:n nettisivuilla.

Huhtikuun 2012 palkanmaksun yhteydessä maksetaan 150 euron suuruinen kertaerä.  Kertaerä maksetaan osa-aikaisessa työsuhteessa oleville työsopimuksen mukaisen osa-aikaisuuden suhteessa.  Kertaerän maksamisen edellytyksenä on, että työsuhde on alkanut viimeistään 2.1.2012 ja ollut keskeytyksettä voimassa 31.3.2012 asti ja että henkilölle maksetaan palkkaa huhtikuussa 2012.

Sen lisäksi kertaerä maksetaan niille, joiden osalta työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvollisuutta, mutta joilla poissaolon perusteena huhtikuussa 2012 on äitiysraha- tai erityisäitiysrahakausi.

Palkankorotukset 1.4.2013

• yleiskorotus 1,2 %
• järjestelyerä 0,7 %

Järjestelyerän käyttämisestä palkkausjärjestelmien henkilökohtaisen osuuden järjestelmän kehittämiseen neuvotellaan 31.5.2012 mennessä. Jos neuvotteluissa ei päästä yhteisymmärrykseen, erästä käytetään 0,3 % yleiskorotuksena ja 0,4 % työnantajan kohdentamana henkilökohtaisiin palkkoihin.

Allekirjoituspöytäkirjassa ja sen liitteessä on hahmoteltu henkijärjestelmän kehittämisen periaatteita. Molemmissa järjestelmissä, opetus- ja tutkimushenkilöstön ja  muun henkilöstön järjestelmässä siirryttäisiin vähemmän yksityiskohtaiseen suoriutumisen arviointitapaan. Nykyiset suoritustasot säilyisivät, mutta järjestelmässä mahdollistettaisiin myös 6 prosenttia pienemmät korotukset, jolloin suoritusosan kehittymisen on arvioitu olevan helpompaa. Varmistus, että järjestelmän muutoksen johdosta kenenkään suoritustaso ei laske, on kirjattu pöytäkirjaan. Yksityiskohtia hiotaan palkkausjärjestelmätyöryhmässä.

Jos yhteisymmärrykseen päästään ensi vuoden toukokuun loppuun mennessä, uusi järjestelmä on käytössä jo seuraavalla säännöllisellä arviointikierroksella.  Vuoden 2013 yleiskorotuksen ja järjestelyerän maksuuntulon aikataulusta on omat kirjauksensa.

”Ei huolta, murhetta kenkään muista, ei tunnu

pakkaset tuikeat, vain laulu kaikuvi lasten suista, ja

silmät riemusta hehkuvat, ja liekit loistavat

joulupuista, kun joulu on, kun joulu on.”

——–

Tervetuloa yhdistyksen perinteiselle joulupuurolle

Puuroa nautittiin ti 13.12. klo 8-9 Linnamaalla Aularavintolassa ja Lääketieteellisessä tiedekunnassa Sodexhossa. Kajaanilaisilla oli myös oma joulutilaisuus.

Arpajaisvoitot

herkkukori
Harri Hakasalmi, 5 LTK

elokuvalippuja 2kpl
Hannele Timonen, 4 PYO
Päivi Korva kirjasto
Juha Kellokumpu, 8 HALL
Erkki Toppi, virastomestarit hallinto
Juha Waulu, 3/HETA-PALPI

Tervolan hunajapullon:
Sakari Jussi-Pekka, OPIN 2

konvehtirasiat:

Arto Pelkonen, hallinto
Miia Raappana 2 KTK
Kai Keränen, hallinto

Onnea voittajille! Ensivuonna taas popsitaan maukasta puuroa!
___________________________________

OYHY onnittelee neljään jäsentään tutkintojen suorittamisesta.

Nämä neljä jäsentä ovat saaneet liiton ja yhdistyksen koulutustukea ja tutkintostipendin liitosta.

Tiedäthän että sinullakin on mahdollisuus saada tukea opiskeluihisi: http://www.yhl.fi/yhl/koulutus/koulutustuki.asp